必見！薬剤師の仕事を学ぶ

一時は全国的に人材不足で、大変と言う時代がありました。ですが今では都市部では人材不足が解消して来ており、問題は都会以外の都市となっています。人口の過疎化もあり、将来に不安を感じ都会へ出る人が多いことが問題となっているようです。

薬剤師不足が言われて久しくなりましたが、東京のような大都会では不足感が収まって来ています。しかし仕事に対する評価が変わったことや、給料や時給のアップと言うで高収入と言う好条件が多くなったことも退職する人が少なくなったと考えられます。

本来であれが大学が6年生になり、大学が各部が増えたことで人材不足が解消出来るはずだったのです。この時点は資格を取った人より、退職する人の方が多かったことで人材不足解消に繋がりませんでした。ですが徐々に資格を有した人が増えて来たこともあり、人材不足が解消に向かい始めたと考えられます。

更には一度退職した人が、復活して来たことも不足の解消に繋がっています。そこには再就職に対するフォローも大きな要因となっているのです。

薬剤師が不足した原因の一つには、女性の資格取得者が多かったことにあります。女性の有資格者が多いと言うことが、結婚や子育てと言った環境になった時退職される人も多くなる理由でした。

そして再度現場に戻りたいと考えた時には、時間の経過が長くってしまい、知識等に不安を感じてしまう人が多くいたのです。そんな人たちのためにそれぞれの立場から薬剤指導を行う所が多くなり、安心して仕事に復帰出来る工夫がされるようになりました。

そのような努力もあり、都会や周辺都市では人材不足が解消に向かうまでになっています。しかし残念なことに地方の都市部においては、人材不足が相変わらず続いているのです。

東京など人口が増加する地域と東北・北海道など都市部においても過疎化が進む地域とハッキリ区別されるようになっています。また将来を考えると、少子化が更に進むことになり、地方で物事を展開することが難しい時代になりつつあります。

そのため若者と言われる人達の都市への人口流入が止むことなくなっているのです。せっかく大学で薬剤師の資格を取った人も、地元に戻らず都会へ出て行く人が多くなっています。

地方の都市では人材不足から常に求人を行うのですが、募集をかけても応募をして来ない場合が多くなっているのです。各地域にある調剤薬局やドラッグストアではかなりの高収入で、人材の募集を行っています。今、病院や薬局によっては、都会の薬局で働くよりかなり良い条件で募集をしている所も出て来ています。それでも満足の行く人材が確保出来ていない調剤薬局やドラッグストアが多いのが現状です。各地域の都市では、大学を卒業した学生に地元へ帰って来て欲しいと言う運動を積極的に行う考えも出て来ていると言われます。