必見！薬剤師の仕事を学ぶ

世の中にはすごい女性もいます。一人の女性が看護師の資格と薬剤師の資格を持っているケースです。大抵どちらか一つの国家資格で止まっています。二つの資格を持っているということはダブルライセンスと称されています。ダブルライセンスを持っているような人は特別優秀な人です。ダブルライセンスを持っているだけで、同僚に大幅な差をつけることができます。 しかしながらここには一つの注意点があります。ダブルライセンスとはいっても、その二つの資格については、十分実務で通用するような技術を持っていなければならないという点です。そうでなければ現場で通用はしません。

分かりにくいのは抽象的な不明瞭な契約の場合

薬剤師がどのくらいの時間働いているのかを知っておくことも大切です。例えば人材派遣会社からの派遣として働く場合には、その給与は働いて時間に対して支払われます。つまり働いているあいだ、支払いが時給でなされるということになります。

どのくらいの長い時間を働いているのか気になります。人材派遣で派遣された薬剤担当者はいったいどのくらいの長い時間働かされているのでしょうか。この勤務条件はケースバイケースであるということが一番多いです。例えば1日何時間などときちんと決められている場合もあります。

また週何日とかいった決め方をするところもあります。この場合には実際に勤務する時間の長さについては不明瞭なことが多いです。週何日以上とか、1日何時間以上とかで規定されている場合もありますが、この場合は案外わかりやすいです。分かりにくいのは抽象的な不明瞭な契約の場合です。

募集する調剤薬局や病院の都合次第である

この勤務形態については実に千差万別であるということができます。例えば派遣契約でも希望すればフルタイム勤務をすることも可能だったりします。また週に一日だけというような取扱いもできます。さらに1日3時間程度の勤務というような決め方もできます。

ですからこれは募集する調剤薬局や病院の都合次第であるということができます。

日本には日本だけのやり方があっても良い

病院やクリニックや調剤薬局で一番心配するのは、それぞれの経営が順調に進んでいるかということです。経営が順調に進んでいさえすれば、1日何時間働いてもらうかはさしたる問題ではないのです。その辺がアメリカとはずいぶん違うという印象です。

アメリカでは実際に働いている時間をとても重視します。日本ではそれよりも経営状態が順調に進んでいることを重視します。これは単なる文化の差ということもできますが、長い間の習慣で作られた慣行ということもできます。

日本には日本だけのやり方があっても良いような気がします。