必見！薬剤師の仕事を学ぶ

薬剤師になって就職して1年目で、転職を考えることはよくないことでしょうか。合わない職場で無理をして頑張るよりも、自分自身の特性を生かして働ける環境を見つける努力をすることは無駄ではないといえます。就職して1年目から転職活動を行う場合、どう活動したらいいのか知っておきましょう。

働いてすぐに転職を考える主な理由はあるか

最も大きなポイントとして挙げられるのが、自分がキャリアを積みたい部分に対しての教育体制が整っていなかった事です。資格を取ったからと言って浮かれることなく、「自分自身がより良いスキルを手にできるように職場を選んだはずなのに、教育体制やサポート体制がない」ことで、転職を考える新卒1年目の社員は少なくありません。

将来に不安を感じる人からこそ、積極的に働けるようにキャリアを積むという人は多いといいます。それ以外の場合、人間関係のトラブルや福利厚生などの面から将来に期待がもてそうにない職場だと判断して、転職活動にいそしむ新入社員は多いです。

転職活動をする場合、どんなポイントで働きやすいのかを判断することが望ましいといえます。

新入社員であっても転職活動できるのか

かつてであれば新卒1年目の社員が転職活動をすることはありえないとされており、転職市場でもそれほどニーズは多くありませんでした。しかし、薬剤師は日常的に人手不足となっているところが多く、転職活動をしても求人があるため、新卒や経験者などはそれほど気にしないといわれています。

基本的に前向きな理由であれば、どの企業でも新卒1年目の転職活動を歓迎することが多いです。たとえば、資格試験の勉強が可能な場所を求めて転職活動をしていると正直に伝える場合や、結婚などによって勤務地が変わったことによる転職活動などの場合は、圧倒的に有利な環境で働けるといいます。

とはいえ、地域によっては慢性的な人手不足が多く、職場によっては新卒でどんな理由があろうとも採用されることは珍しくありません。ただし、職場の内容を確認してから応募しましょう。

単独で活動をするよりもアドバイザーを活用する

単独で転職活動をするよりも、転職サイトにいる転職支援アドバイザーを活用して行動したほうが、成功率を高められるでしょう。具体的なポイントとして挙げられているのは、自分では自己判断で面接などの対応を間違えてしまう可能性が高いです。

しかし、転職支援アドバイザーによって面接対策などを効率よく行えるようになり、結果として転職成功率を高められるといいます。重要なポイントとしては、転職支援アドバイザーとの面接時に、自分の強みや弱みがわからないなど、転職活動ならではの悩みを相談する人も少なくありません。

安心して相談できるよう、前もって面接時にどんな回答をするのかを把握しておくことが必要です。