必見！薬剤師の仕事を学ぶ

女性の薬剤師の採用に力を入れている現場は各地で増えており、病棟から製薬会社まで産休や育休を経て長く働ける環境が整いつつあります。そうした中、理想的な形でキャリアを積みたい場合は、女性の管理職の割合が大きいところや、フルタイムからパートタイムまで色々な雇用形態を選択できるところを職場に決めることがおすすめです。

産休や育休の取得率が高い現場の求人をチェック

女性の薬剤師を歓迎する職場の数は全国にたくさんありますが、出産や子育てなどのライフイベントに対応しながら長く働きたい人は、都合が良いタイミングで長期休暇を取れるところを職場に選ぶことが肝心です。たとえば、産休や育休の取得率が高い総合病院や製薬会社は、20代から30代の医療従事者にとって魅力のある職場として位置づけられるようになっています。

また、産休や育休の期間については、各地の事業所の採用ホームページなどで紹介されていることがあるため、早いうちから気になる現場の事情について調べてみると良いでしょう。なお、ためらわずに休暇を取得したい人は、職場内の医療従事者の数に余裕があるところや、役割分担がきちんと決まっているところに就職をすることが大事です。

職場復帰のサポートが行き届いている職場がおすすめ

職場復帰のサポートが行き届いている医療機関や製薬会社の数は年々増加の傾向があり、仕事と家庭生活との両立を目指す女性にとって絶好のチャンスとなっています。そうした状況の中、出産後に無理なく職場復帰を果たすには、一人ひとりのスタッフに応じてプログラムを作成してくれるところや、休職後に充実した研修の機会が用意されているところを探すことがおすすめです。

また、職場復帰までの流れについては、各地の事業所の対応によってバラつきがあるため、就職活動を通じて積極的に採用担当者に相談をすることがポイントです。

女性の管理職の数が多い事業所の特徴を調べよう

女性の管理職の数が多い大学病院や総合病院などは、求職中の若い医療従事者にとって魅力のある職場として注目が集まっています。こうした職場の中には、フルタイムの他に派遣やパートタイムなど自分の希望に合った雇用形態を選んで、自分のペースでキャリアを積めるところも多くあります。

そこで、就職後に悩まないためにも、時間を掛けて興味がある職場の求人案内やホームページを確認してみましょう。