必見！薬剤師の仕事を学ぶ

女性の場合、一度離職をして復職を目指す上で重要になってくるのが、職場の子育てについての理解です。では、どのようにして理解のある職場を選んだら良いのでしょうか。女性が安心して働ける職場を探すポイントを紹介します。

いきなり正社員を目指さなくても良い

ブランクがあって薬剤師として復職を目指している場合には、いきなり正社員を目指す必要はありません。はじめは仕事に慣れるためにパートタイムからでも問題はないのです。

なぜなら、資格を持っているのでいくらでも仕事を見つけることができます。では、ずっとパートタイムで働くかどうかは、自分の将来設計を考えた上で決めていく必要があります。もし、正社員で働くことを想定しているのであれば、できるだけ早い段階で決断し、リサーチを続けながら子育てと両立しやすい職場を見つけられるように就職活動をする必要があります。

働いている女性の先輩をリサーチする

次に、就職先の環境や働いている女性の先輩薬剤師からリサーチをすることが重要なポイントです。職場環境は、働いていればどういうところなのかを把握することができます。

また、女性の先輩が子育てと上手く両立しながら仕事を続けているようであれば、その職場はかなり良い職場であると判断できます。万が一、就職先の職場で子育てとの両立が難しいと判断した場合、正社員であっても辞めてしまうという決断は後々良い結果をもたらします。

いっそのこと、仕事をやめてパートや派遣で働きながら、自分の条件に合った職場を探したほうが、納得した上で仕事と子育ての両立が履かれるようになるのではないでしょうか。働きながら条件を模索できるのが、国家資格を持つ人の強みであると言えます。

そのため、薬剤のプロで復帰を目指す人は、我慢をしてまで合わない職場で働き続ける必要性は全く無いです。

近場で探すより大手企業を探す方が得策

近場だからという理由で零細の薬局などに努めてしまうと、思いの外子育てに対して理解がなかったりします。それならば、福利厚生がしっかりしている大手の調剤薬局やドラッグストアのほうが、子育てしやすい環境が整っているのも事実です。

職場環境がどのようなものかを事前に知るために、リサーチをしっかりと行うことが重要です。そのうえで、子育てと両立をしながら、正社員で安心して働くことができる職場を探すようにするようにしましょう。