必見！薬剤師の仕事を学ぶ

国家資格を取得すれば薬剤師として働くことができますが、特定の病気の知識に詳しい薬剤の専門家を養成している機関もあります。より専門的な知識を持っているプロを育てることが目的です。ここでは、こうした制度について紹介します。

専門的な能力を育てるための教育

特定の病気に関する専門的な知識を持つ薬剤師を養成している機関では、病院における医薬品に関する業務の基本的な技術をことも重視しています。これらの技術を修得することも重要ですが、特定の病気の薬物療法に関する臨床と基礎のさまざまな知識と技術を一緒に習得させることで、特定の病気の医療に詳しいプロを育成することが最終的な目的です。

特定分野の医療における医薬品を使用した治療において、信頼性の高い情報を提供することができる能力を育てています。こうした養成機関ではチーム医療に対応できる人材の育成にも努めています。

チーム医療を実際におこなうために必要となる能力だけでなく、チームの一員としてふさわしい態度を身につけるための教育もおこなわれているのが特徴です。

臨床研修や臨床開発のための能力の育成

特定の病気の医療に精通した薬剤師を育成する制度では、医薬品の管理に対する能力や態度も育成しています。指導者としての能力や態度も育てていて、プロ意識の育成も同時におこなっています。

臨床研修をするために必要となる能力の育成もおこなっていて、臨床開発に携わることができる人材の育成も目標です。こうした制度では指導者の下で薬剤に関する業務や、薬剤管理を指導する業務をおこないながら、能力の育成をしています。

業務でおこなった内容については、定期的に症例の報告会が実施されていて、報告をした内容の指導や評価をしています。

専門家を育成するレジデント制度

高い臨床能力を持っている専門家の育成はレジデント制度と呼ばれていますが、こうした制度を今よりも充実させることが検討されています。高度な臨床能力を持っている専門家を育成する必要性が重視されるようになったのは、資格を取得した全ての人に臨床研修をさせることが望ましいからです。

実際にこうした制度は医師の国家資格で導入されていて、医師として働くためには試験に合格するだけでなく、臨床研修が必要になります。ですがこの資格においては、こうした臨床研修を全ての人が受けているわけではありません。

特定の医療機関のみが実施している制度であるために、将来的には必修化することも考えられています。