薬の調剤業務のみならず、医療機関で活躍するには、そのフィールドで活躍する人材との携わりもあり、また、患者とのコミュニケーションに努めることも必要不可なスキルです。医師同様に、知識を深めることで、分野の違う医療機関で活躍するなど、転職活動も有利に進みます。
コミュニケーションを図れることが大事薬剤業務を担う専門家にとって、求人情報で確認すべきは、年俸のみならず、医療機関です。調剤薬局やドラッグストアなどの求人募集は増加しており、アルバイトやパートなどのかけもち需要増です。ですが、病院内でチーム医療、かかりつけ医として、求められるケースは年々増えています。
経験などが問われる中、薬剤業務には残薬過多や重複処方など、患者に対する問診、聞き取りなどの確認をおろそかにする点が懸念されています。病院側からはコミュニケーション能力が常に求められている職種で、医療従事者や患者からの一定の信頼を得られる人物が採用されています。
ですが、処方変更があるケースでは、副作用や既往歴などがあり、薬歴記録を有効活用できるのか、やはり経験者は優遇されています。
病院では、処方変更もケースバイケースであり、薬剤師の専門的な知識が必要不可欠な分野には吸収から排出までの薬物動態で、観察や分析、研究や判断を強いられますが、医師など他の医療従事者とのチームでの活躍を希望する若年者は、やりがい、キャリアアップ目的で増えています。
また最近では、看護や介護、調剤薬局からの転職も相次いでいます。医師へのフィードバックを図りながらも、医療機関を受診した慢性患者に対し、処方箋に関わらず、健康状態や残薬などを電話確認するなど、かかりつけ医となる仕事ぶりが話題性を高めています。
今後、求人情報に関しても、地域包括ケアシステムによる地域医療への携わり、担い手が求められるなど、注目の職です。
慢性疾患でありながら、かかりつけ医がいる安心感からムリをし、医療従事者の方が対応に難色を示すケースも実状としてあります。医療機関での募集内容や雇用形態、待遇面などは、希望に添える内容で、意外にも就職や転職活動をスムーズにしています。
というのも、通常の業務を超えた一定の負担が1人1人に掛かってくるためです。もちろん、規模や対応するスタッフの数も、事務や管理士などのパートやアルバイトを含め、2倍以上で連携するため、給与に見合わない働き方は少ない傾向です。
他職種との連携にも時間を割きますが、薬剤師としてのレベルは上がっていきます。例えば、看護師と一緒に在宅に出向き、生活や医薬品の管理状況に目を向けるなど、積極的に介入させる医療機関では、初期症状の発見にも繋がるとして、人材を歓迎している傾向です。